Familie und Beruf vereint
Unter dem Titel „MYK- Zukunft mit Familie“ organsiert der Landrat des Landkreises Mayen-Koblenz jährlich den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen“, bei dem Firmen nach Ihrer familienbewussten Personalpolitik bewertet und ausgezeichnet werden. https://www.kvmyk.de/kv_myk/Landkreis/Familienfreundlicher%20Landkreis/Flyer_MYK%20Fam_mit_Zukunft_2022.pdf
Anhand eines Bewerbungsformulars hatten Unternehmen aller Branchen und Größen die Möglichkeit, ihre familienfreundliche Unternehmenskultur vorzustellen und mit ihren Ideen zu überzeugen. https://www.kvmyk.de/kv_myk/Landkreis/Familienfreundlicher%20Landkreis/Bewerbungsbogen_Wettbewerb%20ffU_2022-online.pdf
Baldus hat überzeugt
Die Baldus Medizintechnik Gruppe hat als innovatives, familienorientiertes Unternehmen die Jury, bestehend aus Vertretern der IHK, HWK, WFG, Arbeitsagentur und dem Jobcenter Mayen-Koblenz sowie der Hochschule Koblenz, überzeugt und den 3. Platz in der Kategorie „21 – 100 Beschäftigte“ belegt.
Zu den Bewertungskriterien des Wettbewerbs gehörten neben der personellen Vielfalt im Unternehmen die moderne Arbeitsorganisation und Organisationsstrukturen, sowie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, der Führungsebene und nach außen zu den Kunden.
Flexibilität wird hier GROSS geschrieben!
Baldus setzt auf eine moderne Arbeitsorganisation und Flexibilität. Das Familienunternehmen bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Teilzeitangebote und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home-Office. Dank eines hohen Digitalisierungsgrades steht einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene auch bei einer Flexibilisierung des Arbeitsortes nichts im Weg. Durch die Nutzung technologischer Kommunikationsmittel wie Microsoft Teams zur internen Kommunikation und der Cloud-Telefonanlage, welche auch aus dem Homeoffice bequem genutzt werden kann, wird das mobile Arbeiten vom Arbeitgeber aktiv gefördert.
Auch bei der Vermarktung der Marke „Baldus“ und des Unternehmens setzt die Medizintechnik Gruppe auf Digitalisierung und moderne Werbemittel. Auf einer eigenen Homepage, diversen Social Media Accounts und durch online Kampagnen macht das Unternehmen Werbung für seine medizinischen Produkte und gibt einen Einblick „hinter die Kulissen“. Doch nicht nur durch online-Werbung stärkt das Unternehmen seinen Bekanntheitsgrad, auch offline werden durch Großflächenplakate und der Teilnahme an Messen die Produkte und Dienstleitungen beworben und das Jobangebot der Firma vorgestellt. Ein besonderes Augenmerk legt das Unternehmen bei der Planung seiner Werbung immer auf die Regionalität. Sowohl bei Kooperationen wie zum Beispiel mit den EPG-Baskets aus Koblenz, als auch bei der Bewerbung des Stellenangebotes unterstützt der Arbeitgeber die Region Mayen-Koblenz und fördert das Wirtschaftswachstum des Landkreises.
Personelle-Vielfalt und interne Kommunikation
Bei seinen Mitarbeitern schätzt der Arbeitgeber vor allem die Vielfalt. Die Baldus Family besteht aus Mitarbeitern unterschiedlichen Alters, kultureller Herkunft, Religion oder gesellschaftlicher Stellung. Diese Diversität an Mitarbeitern ermöglicht verschiedene Blickwinkel auf das unternehmerische Geschehen und eine gute Weiterentwicklung. Durch viele gemeinsame Aktivitäten und Teamevents wird der Zusammenhalt des Teams aktiv durch den Arbeitgeber unterstützt.
Über ihre Wünsche, Bedürfnisse und Arbeitszufriedenheit kann das Baldus Team sich in regelmäßig stattfindenden Meetings, sowohl in Präsenz als auch online, austauschen. In wiederkehrenden Feedbackgesprächen, Jour Fixe und jährlichen Mitarbeiterbefragungen kann der Arbeitgeber auf die Situation jedes einzelnen Beschäftigten eingehen. Der regelmäßige, enge Kontakt zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene, dank einer flachen Hierarchie, begünstigen die Ziele und Erfolge des Unternehmens stark und tragen zu einer hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Zur Förderung der Mitarbeiter gibt es individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fit und gesund mit Baldus
Mit verschiedenen Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements trägt Baldus zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit des Teams bei. Im Intranet des Betriebs werden regelmäßig Informationen zu Check-Ups in Verbindung mit der Betriebsärztin, sowie darüber hinaus empfohlene Maßnahmen zur persönlichen Gesundheit veröffentlicht. Die wöchentliche Lieferung von frischem Obst und Gemüse, sowie die kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser sind für den familienorientierten Arbeitgeber selbstverständlich. Einmal pro Woche besteht für jeden einzelnen die Möglichkeit, sich beim firmenfinanzierten Boot-Camp mit Personaltrainerin Susanne Wolf auszupowern, sowie an sportlichen Events als Team teilzunehmen. Die arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung und Altersvorsorge, sowie das Angebot eines JobRades sind Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements von Baldus.
Karriere mit Kind bei Baldus
Die Baldus Medizintechnik Gruppe bietet allen Arbeitnehmern eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, der Möglichkeit zum Home-Office (je nach Position) und der offenen Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens finden Arbeitgeber und -nehmer individuelle Lösungen für die Situation jedes einzelnen. Von dem familienorientierten Arbeitgeber erhalten die Mitarbeiter Unterstützung bei der Kinderbetreuung und in Notfallsituationen. Fällt einmal spontan der Schulunterricht aus, so kann der betroffene Arbeitnehmer flexibel Arbeiten, um der Situation gerecht zu werden.
Sollte ein mobiles Arbeiten aufgrund der Position des Mitarbeiters nicht möglich sein, so sind die Kinder auch in der Firmenzentrale herzlich willkommen und können sich im Kreativraum austoben. Auch der hohe Digitalisierungsgrad bei Baldus trägt dazu bei, dass ein spontaner Wechsel des Arbeitsortes durchgeführt werden kann, ohne dabei Einschränkungen erfahren zu müssen. Die flache Hierarchie zwischen der Führungsebene und den Angestellten, sowie die reibungslose Kommunikation sind ausschlaggebend für die hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Baldus.
Alles rund um die Baldus Medizintechnik Gruppe erfahren Sie in unserem Blog https://www.baldus.de/blog/ . Oder möchten Sie lieber mehr über Baldus als Arbeitgeber herausfinden? Dann besuchen Sie die die Jobseite des Unternehmens, informieren sich über das aktuelle Stellenangebot und die zahlreichen Mitarbeiter-Benefits https://www.baldus.de/jobs/
