Am Freitag, den 4. Juli 2025, duftete es in den Baldus-Räumen nach frischem Kaffee und Croissants – statt Meetings und E-Mails stand an diesem Vormittag etwas anderes im Fokus: das Team, die gemeinsame Leistung und ein besonderer Erfolg. Beim gemeinsamen Frühstück feierten wir die Auszeichnung der Baldus Medizintechnik Gruppe als einer der TOP 3 innovativsten Mittelständler Deutschlands (Größenklasse 51–200 Mitarbeitende).
Von der ersten Auszeichnung bis aufs Treppchen
Bereits im Jahr 2020 wurde Baldus erstmals als TOP 100-Innovator ausgezeichnet. Damals war es ein erster Meilenstein – heute zeigt der 3. Platz im bundesweiten Ranking, wie stark sich unser Innovationskurs weiterentwickelt hat. Die Auszeichnung basiert auf wissenschaftlich fundierten Kriterien und wird nur an Unternehmen vergeben, die mit zukunftsorientierten Strukturen, Ideenreichtum und Umsetzungsstärke überzeugen.
Was TOP 100 ausmacht – und was Baldus auszeichnet
Der Innovationswettbewerb TOP 100 analysiert mittelständische Unternehmen in verschiedenen Größenklassen. Prämiert werden nicht nur neue Produkte, sondern auch Innovationsprozesse, Kultur und Zukunftsfähigkeit.
Baldus überzeugte in drei zentralen Bereichen:
- Offene Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-ups und Partnern
- Nachweisbare Markterfolge durch Produkte wie die Doppelnasenmaske
- Eine gelebte Innovationskultur, getragen von den Werten: zukunftsgewandt, eigenverantwortlich, wirtschaftlich, familiär und nachhaltig
Frühstück, Worte & Ausblick
Beim Frühstück betonte Geschäftsführer Fabian Baldus die Bedeutung dieser Auszeichnung – nicht als Selbstzweck, sondern als Bestätigung des gemeinsamen Weges. In seiner Ansprache teilte er neue Entwicklungen und stellte Maßnahmen vor, mit denen Baldus noch zukunftsfähiger aufgestellt wird. Prozesse würden stetig weiterentwickelt – aber nicht „von oben herab“, sondern mit dem Vertrauen darauf, dass alle im Team Veränderung wollen und gestalten können:
„Wir haben bei Baldus ein Team, das Bock auf Veränderung hat. Dieses Vertrauen darauf, dass es gut wird – das ist die Grundlage für unseren Erfolg.“
Danke, Baldus-Team!
Ob am Standort, im Außendienst, im Lager oder im Homeoffice – diese Auszeichnung ist ein echtes Team-Ergebnis. Das Frühstück war mehr als ein Dankeschön: Es war ein Moment des Innehaltens, des Stolzes und des Miteinanders. Und es zeigt einmal mehr, was die Baldus-Family besonders macht: den Mut zur Veränderung, die Freude an Innovation – und den starken Zusammenhalt.
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