Unsere Mitarbeitenden – Unsere Baldus Family

Hier bei Baldus haben wir erkannt, dass zu einem nachhaltigen Unternehmen auch die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden gehört. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Angestellten die Arbeit so komfortabel wie möglich zu gestalten.

Was steht für uns bei Baldus an erster Stelle?

An erster Stelle steht daher innerhalb der Baldus Medizintechnik Gruppe der respektvolle Umgang auf Augenhöhe untereinander. Dieser ist auch in unseren Unternehmenswerten festgeschrieben und wird auf allen Ebenen des Unternehmens gelebt. Wir sind der Meinung, dass nur durch einen guten Umgang untereinander ein Unternehmen sich positiv entwickeln kann. Zudem sind wir der Meinung, dass Mitarbeitende in einer respektvollen Umgebung mehr dazu angehalten sind, innovativ und gewinnbringend für das Unternehmen zu handeln. Um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken, veranstalten wir regelmäßige Teamevents, damit sich die Kolleg:innen untereinander auch neben dem Arbeitsalltag besser kennenlernen. So haben wir beispielsweise betriebsinterne Firmenfeiern und Ausflüge, nehmen aber auch an regionalen Events wie dem Firmenlauf in Koblenz teil.

Wie sieht Mitarbeiterbindung bei uns aus?

Das Thema Mitarbeiterbindung hat ebenfalls einen hohen Stellenwert innerhalb unserer Unternehmenskultur. Wir ermöglichen jedem Mitarbeitenden zusätzliche Qualifikationen zu erlangen und ihr Wissen zu vertiefen bzw. auszubauen. Für uns ist eine kontinuierliche Fortbildung wichtig, um die Produktivität und die Innovationsfähigkeit in unserem Unternehmen aufrechtzuerhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass weitgehende Bildungsmaßnahmen nicht nur dem direkt geschulten Mitarbeiter, sondern dem Team als Ganzes nutzen. Erlernte Fähigkeiten und Fachwissen werden untereinander ausgetauscht und verbreiten sich so im Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir jährlich den Schulungsbedarf, welcher durch in- und externe Angebote ausgeführt wird und zu 100% von der Firma Baldus getragen wird.

Was sind Benefits für unsere Mitarbeitenden?

Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, den Mitarbeitenden eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits anzubieten. Hierzu zählen nicht nur, diverse Arbeitszeitmodell inkl. Arbeit im Homeoffice, die firmenfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, das Angebot JobRad, wöchentliche Firmenfitness mit einer Personal-Trainerin, hochwertige Arbeitsmittel sowie der Zugang zu einem attraktiven und breiten Markenportfolio (Coporate Benefits) mit vergünstigten Einkaufskonditionen. Sondern auch das Vertrauen, Freiheit und die Übernahme von Verantwortung in ihrem Aufgabenbereich.

Eine jährliche Gehaltserhöhung, gemessen am Nominallohnindex, sorgt für einen Inflationsausgleich. Alle vergebenen Microsoft-Office Lizenzen können für private Zwecke genutzt werden. Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude sowie Ladestationen für Elektroautos runden das umfangreiche Angebot ab. Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen und falls die Schule oder der Kindergarten einmal ausfällt, können die Mitarbeiter ihre Kinder jederzeit mit ins Büro bringen.

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